今年以来,为深入贯彻落实党的十八大提出的“推动实现更高质量的就业”，加快实施我市“2013年就业年”人社工作主题, 我市各级人社部门全面动员, 以“五个下功夫”抓实干,力推“百镇百村农村劳动力技能提升培训工程”和“百区千户城镇就业援助工程”(简称“双百工程”)取得初步成效。到2013年4月底，全市实现城镇新增就业人数1.98万人，其中城镇登记失业人员再就业5162人，就业困难人员再就业 1349人；城镇登记失业率2.73 %，控制在计划的3.0 %之内；全市共培训农村劳动力8985人，新增转移就业3.67 万人，就业工作取得良好开局。
一是在政策上下功夫，健全促进就业政策机制
市政府出台了“双百工程”方案, 落实了市级就业专项资金；市人社局和市财政局制定了地方财政专项资金补助使用办法等配套文件，与此同时，市人社局还出台了 “就业年”宣传方案，印制了1万多份宣传单张，深入镇村和社区发放,确保了“双百工程”落实。
二是在人员上下功夫，确保责任落实到位
全市各级人社部门举全系统之力推进就业，建立分工明确、人人有责的机制。市人社局调整完善了就业专项工作领导机构和工作制度，并组成了六个督导组，分别对各县（市、区）实行挂点督办,同时明确了各县（市、区）和各基层所的作用。
三是在调研上下功夫，找准找实突破口
市人社局主要领导多次带队到基层实地调研“双百工程”。提出了推广村(社区)企合作、建立加工点、养殖种植产业优势、本地特色工种的“四个推广”模式；全市各级人社部门在调查登记中采取“三到” （到镇、到村、到农户）、“三查”（查村民生活状况、查村民就业状况、村民技能培训意向）和“三跟进”措施（定点宣传跟进，定时服务跟进，定任务培训就业跟进）逐家摸清底子, 已明确全市30个农村劳动能力技能提升示范村,完成了我市第一批特色工种申报审定工作,为“双百工程”的开展夯实了基础。
四是在培训上下功夫，以市场需求设专业促就业
按照“以企业对接培育人才，以市场需求设置专业”的思路，我市已全面开展“百镇百村”培训，特别是市直定点培训机构纷纷开设特色工种培训班，成效明显。市交通高级技工学校与茂南区镇盛镇荷谢村委会合作，在荷谢村引进一间劳保用品服装厂，并开展服装设计培训，第一期培训班培训25人已开班, 同时该校与茂名市区阿水土鸡饭店合作，在茂南区镇盛镇彭村计划开展培训服务员、厨师120人，解决当地富余劳动力就业。市高级技工学校与信宜工业园合作, 已完成了1个班30人的竹签制作特色工种培训，还有2个班80人在培；此外数控、种养技术培训班将于近日开班。市第二高级技工学校和市高技能人才公共实训中心在信宜市怀乡镇将开展竹器编织培训班，培训对象近千人。市职业训练中心组织化州市丽江镇的劳动力到市内培训电工和美发。其他培训项目也正在筹办之中，目前经 “百镇百村”培训并实现的劳动力月收入均达到1800元以上。
五是在援助上下功夫，加快城镇困难群体和劳动力就业
市人社局就业管理中心成立8个挂点帮扶工作小组，分别对茂名市中心城区8个街道进行具体帮扶，加强指导、协调和督办。同时与市职业介绍中心开展“五送”（即送岗位信息、送就业政策、送技能培训、送职业指导、送就业服务）、“六免”（ 即免费政策信息咨询、免费失业登记、免费职业指导、免费技能培训、免费求职登记、免费职业介绍）等工作方式，有效地促进了就业困难人员就业。据统计，全市已登记认定的第一批未就业困难人员162人, 并对这162名城镇困难群体实行“一对一”帮扶，帮助就业困难人员实现就业人数有89人，22名就业困难人员享受政策补贴。就业困难人员月收入均达到2000元以上。
