根据工作需要,我单位公开招聘16名合同制派驻人员。现将有关事项公告如下:
一
招聘岗位要求、薪资及派驻地点
>>
(一)岗位数:护理员、教师等岗位共16名,明细如下表:


(二)薪资明细如下表:

(三)派驻地点:茂名市妇幼保健院相关科室或茂名市妇幼保健院托育园
二
招聘条件
>>
(一)具备下列条件的人员可以报名参加公开招聘:
1.具有中华人民共和国国籍;
2.遵守宪法和法律;
3.拥护中国共产党领导和社会主义制度;
4.具有良好的政治素质和道德品行;
5.适应岗位要求的身体条件;
6.招聘公告要求的其他条件。
(二)下列人员不得报名参加公开招聘:
1.受过刑事处罚的;
2.被开除中国共产党党籍的;
3.被开除公职的;
4.被依法列为失信联合惩戒对象的;
5.法律法规规定的其他情形。
三
招聘方法和程序
>>
采取面试择优录取的方式进行。招聘工作程序为:报名、资格初审、面试、体检和聘用等步骤。
四
报名办法
>>
(一)本次招聘实行网络报名。应聘人员请于2026年8月25日至8月30日18:00登录“https://kaoshi.yuejob.com/”(以下简称“招聘系统”)报名。应聘人员只能选择一个岗位报名。考生提供:身份证、学历和学位证书证明、无犯罪记录证明。
(二)资格初审
报考人员在报名后,对报考人员提交的报名信息进行资格初审,报考人员务必如实填写个人信息。
(三)参加面试确认
为合理安排考试场地,已成功报名的考生须于收到面试短信通知后,回复确认是否参加面试。未在规定时间内按要求完成确认的,视为放弃考试资格。
(四)注意事项
1.资格审查贯穿招聘工作全过程。在招聘各环节发现报考人员不符合报考资格条件的,或报考人员提供的材料、信息不实的,取消报考人员报考资格或者聘用资格。
五
招聘程序
>>
资格复审合格人员为入围面试人员。面试时间、地点和要求另行通知,请入围面试人员密切留意招聘系统下发的短信通知。入围面试人员凭身份证、准考证参加面试,不按规定时间参加面试的,视为自动放弃。
六
体检与考察
>>
根据总成绩的高低顺序,按岗位拟招聘人数1:1的比例确定进入体检的人选。由茂名博揽人力资源有限公司组织进入体检的人员在成绩合格的应聘人员中,按照成绩由高到低的顺序确定与招聘岗位数量等额的体检人员,并按规定组织体检。体检人员名单、体检结果由我司另行通知。我司根据体检结果确定考察人选,并按规定进行考察。
七
递补
>>
出现下列情形之一的,本公司可以在7个工作日内决定是否进行递补:
(一)应聘人员体检不合格的;
(二)考察人选未被确定为拟聘用人员的;
(三)拟聘用人员公示结果导致不能聘用的;
(四)拟聘用人员放弃聘用的。
递补人选应当从同一岗位综合成绩合格人员中按照综合成绩由高到低的顺序依次产生,并按照体检、考察、公示等有关规定办理。
八
其他事项
>>
(一)本次招聘实行诚信报考。应聘人员应认真阅读公告、岗位要求,并对所提供的各项信息、材料的真实性、准确性和有效性负责。凡填写虚假信息或提供虚假材料的,一经发现即取消考试或聘用资格。对恶意干扰报名的人员,将依据有关规定进行处理。涉嫌犯罪的,移送司法机关处理。
(二)本次招聘不指定考试教材,不举办,也不委托任何机构举办考试辅导培训。社会上任何以本次集中招聘考试命题组、专门培训机构等名义举办的辅导班、“保过班”“协议班”,辅导网站或发行的出版物、参考资料、上网卡等,均与招聘组织方无关。
(三)应聘人员对参加本次招聘有疑问的,报名期间可致电招李小姐(电话:0668-3123666)部门咨询。电话咨询时间为:8月25日至8月30日9:00-12:00、14:30-17:30。
咨询答复仅对公告内容及政策给予解释,不对应聘人员是否符合岗位条件进行确认。
2026年8月25日