根据服务单位委托，我司面向社会公开招聘服务人员5名（详见附表）。现将有关事项公告如下：
一、招聘人数和岗位
本次面向社会公开招聘服务人员5名。招聘岗位及条件要求详见岗位信息。
二、招聘对象
（一）报考人员应当具备以下基本条件：
1.拥护中国共产党领导，遵守宪法和法律，贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的系列重要论述，坚持中国特色社会主义工会发展道路，具有良好的思想道德和品行素养，服从工作安排；
2.具有国家承认的大学本科及以上学历；
3.具有正常履行职责的身体条件和符合职位要求的工作能力，无精神病史和重大疾病史。
（二）不得应聘人员：
1.经人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的；
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
3.法律法规规定的其他不得应聘的情形。
三、报名办法
（一）报名时间：2026年4月3日（星期五）8:00至4月10日（星期五）23:59止。
（二）报名方式：采取线上报名的方式。报名网址：https://kaoshi.mm147.cn/register.php（为确保报名成功，请用电脑登录网址进行报名），逾期不受理。
（三）咨询地点：茂名市光华南路119号人力资源产业园505室，联系电话：0668-3916631。
（四）报名时须提交相关材料：
1.有效期内二代居民身份证；
2.毕业证书、学位证书；
3.学历认证报告；
4.无犯罪记录证明；
5.近期免冠彩色1寸照片2张；
6.其他反映所报岗位要求的个人能力素质或技能等证明材料。
在网络报名后，同时将以上（1-6）材料压缩命名为：“姓名+身份证号码+报考岗位”至邮箱mmrcjtyxgszp@163.com（人才集团招聘邮箱）。
（五）资格审查和准考证发放
招聘单位对应聘者进行资格审查，符合条件的，将以电话或短信方式通知应聘者本人领取准考证。在通知应聘人员时，如因应聘人员自身原因联系不上或在规定时间内不按时到场者，视为自动放弃资格。
四、考试程序
本次招聘实行竞争性选拔考试，采用笔试加面试方式进行，坚持德才兼备、以德为先的选人用人标准，按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经相关招录程序后择优录用。
（一）笔试
1.笔试采取现场闭卷考试的形式进行；
2.笔试成绩实行百分制，合格分数线根据实际划定；
3.从笔试合格考生中，根据成绩从高到低，原则上按招聘岗位1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的按实际合格人数确定面试人选。如末位笔试成绩相同，则均列入面试人选；
4.笔试时间、地点等相关事项在领取准考证时一并通知，时间另行通知；
5.考试注意事项：
（1）考生需携带二代有效身份证原件和准考证参加考试，不按规定时间参加考试的，视为自动放弃；
（2）考生自备橡皮、2B铅笔、黑色签字笔等。严禁将各种电子、通信、计算、存储等设备带至考场。
（二）面试
1.应聘者需携带二代有效身份证原件和准考证参加面试，不按规定时间参加面试的，视为自动放弃；
2.应聘者通过现场抽签的方式确定面试顺序；3.面试方式、时间、地点等事项另行通知。
（三）总成绩计算
总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%，成绩均按“四舍五入法”保留小数点后两位数字。同一岗位考生最终成绩相同，依次按照笔试成绩从高到低顺序确定名次；如笔试、面试成绩相同，则按照面试主评委评分从高到低顺序确定名次。
五、体检
在综合成绩合格者中根据综合成绩从高到低次序，按招聘岗位的招聘人数等额确定入围体检人员。根据《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》（粤人社发〔2010〕382号）的规定组织体检工作。入围体检人员应按时依规参加体检，否则将视为放弃资格。
六、公示和聘用
体检、考察均合格的拟聘用人员名单，在茂名人才集团微信公众号公示，公示时间为5个工作日。经公示无异议的，由茂名人才集团有限公司按规定程序签订合同，合同签订后试用期3个月。试用期经考核不合格者，解除劳动合同。
七、择优补录
根据工作需要，本次招聘自录用之日起，一年内如本岗位有人员出缺，可从本次招考进入面试人员中，依据总成绩从高到低的顺序，按相关程序依次补录。
八、薪酬待遇
聘用人员工资及其他福利待遇按用工单位的有关规定执行。
九、其他事项
（一）因特殊情况导致本次招聘工作时间调整的，将综合考虑各种因素作出合理安排，并及时在茂名人才集团微信公众号公告。
（二）本次公开招聘不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，不指定任何参考用书和资料。
十、注意事项
报名与参加考试时使用的身份证必须一致。资格审查贯穿于招聘工作全过程，凡发现报考人员与拟聘用职位所要求条件不符及提供虚假材料的，取消考试或聘用资格。
茂名人才集团有限公司
2026年4月2日
