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一、公司简介
茂名市交通建设投资集团有限公司（以下简称交投集团）是茂名市国资委一级监管的商业类国有企业，经营范围包括道路客运、货运、物流、交通基础设施投资建设、旅游、充电桩、智慧停车等业务。
二、招聘岗位
本次招聘员工共8名，具体招聘岗位详见附件《茂名市交通建设投资集团有限公司公开招聘岗位信息表》。
三、招聘条件
(一)基本条件
1.遵守中华人民共和国宪法和法律；
2.具备良好的品行和职业道德；
3.遵纪守法、品行端正、综合素质好、身体健康；
4.符合招聘岗位资格条件要求；
5.无违法犯罪记录。
(二)有下列情形之一的人员，不接受报名
1.受行政开除处分未满五年或其他行政处分正在处分期内的;
2.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的;
3.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。处分期限的计算截止至公告发布之日;
4.法律、法规和规章规定不宜聘用的其他情形。
四、招聘程序
（一）公告发布
本招聘公告在全国事业单位招聘网、茂名市交通建设投资集团有限公司微信公众号进行发布。
（二）报名
1.报名时间：2025年11月25日至2025年12月1日17:00。
2.报名方式和报名要求：
采取网上报名方式进行，应聘人员需注册并登录全国事业单位招聘网（网址：https://www.qgsydw.com/xxywzlzt/bmzt/1780），按网上提示上传资料进行网上报名操作，并定期登录系统查看审核情况。
3.报名注意事项：
（1）每位应聘者只能报考《公开招聘岗位信息表》的一个职位。
（2）为方便审核是否构成回避关系，家庭成员（包括配偶、子女、父母和配偶父母等）及主要社会关系不得漏填，以免影响审核。
（3）工作年限、年龄计算截止至公告发布之日；
（4）考生在报名时需上传以下相关材料：个人简历，个人有效身份证正反两面，学历学位证书材料（港澳学习、国外留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料），政治面貌材料，工作经历证明材料(包括但不限于社保参保证明、劳动合同等），职业资格/职称证书等相关材料；
（5）应聘人员应对提交的信息或材料真实性负责。凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试及聘用资格。
（三）资格审查
对应聘人员的简历资料通过资格审查后，可在报名时间内登录全国事业单位招聘网查看审核结果。通过资格初审，方可参加笔试。如报名资料不全且不能在报名时间内补全的，视为自动放弃资格。
五、考试
（一）笔试
1.笔试将采取现场闭卷方式进行。
2.笔试时间和地点：笔试时间、地点另行公布，并同步进行短信通知，请考生自行下载打印准考证。
3.笔试成绩计算：笔试成绩按100分计算，笔试合格分数线为60分。
4.笔试成绩公布：笔试结束后10个工作日内，考生可在全国事业单位招聘网进行查询成绩及是否进入面试。
（二）面试
1.面试安排：以笔试成绩从高到低排序，按招聘岗位名额的3倍相应确定参加面试人员。如果入围人数达不到1:3的，按照实际入围人数进入面试。面试满分100分，面试合格线为60分。
2.面试具体地点、时间另行通知。
（三）考试总成绩的计算及排序
考试总成绩＝笔试成绩×40%+面试成绩×60%。总成绩保留小数点后2位数。考试总成绩合格线为60分，不合格者不予录用。如同一岗位考生总成绩相同的，则按照面试成绩高低顺序确定名次；如面试成绩仍然相同的，则以面试主评委评分高低顺序确定名次。考试总成绩及进入考察、体检人员名单，于面试结束后10个工作日内在全国事业单位招聘网、茂名市交通建设投资集团有限公司微信公众号公布。
六、考察和体检
1.资格复核。对应聘人员报考资格条件的证件原件进行复核。考生应密切留意网站信息，在指定时间内现场提交资料进行资格复核。不按规定时间参加资格复核的，视为自动放弃资格。凡有关材料信息不符合报名要求的，取消录用资格。进入资格复核人员放弃资格或者被取消资格出现的缺额，交投集团可根据实际需要决定是否同一岗位参加面试人员总成绩合格者中按成绩从高到低依次递补其他人员。在资格复核时须按招聘岗位要求提供的资料如下:
（1）身份证原件及复印件；
（2）学历和相应的学位证书原件及复印件。暂未取得毕业证、学位证的应届毕业生资格复审时须提供“学信网”上打印的《教育部学籍在线验证报告》或《教育部学历证书电子注册备案表》；港澳学习、国外留学人员必须提供教育部中国留学服务中心境外学历、学位认证书及有关证明材料；
（3）招聘岗位要求的其他资格条件所需的证件(证明)原件、复印件。
2.综合考察。应聘人员的无犯罪记录等情况。不按规定时间提供综合考察材料的，视为自动放弃资格，综合考核出现不宜录用情况的，取消资格。其中，应聘职务岗的背景调查将贯穿招聘工作全过程（包括试用期）。
应聘人员放弃资格或者被取消资格出现的缺额，交投集团可根据实际需要决定是否在同一岗位参加面试人员总成绩合格者中按成绩从高到低依次递补其他人员。
3.体检
按招聘计划招用的人数1:1比例确定体检人选，由交投集团联系入围体检人员到指定的医院进行体检，体检标准可参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行。体检医院建议复查的应聘人员，在一个月内不能得出合格结论的，取消资格，交投集团可根据实际需要在具备候选资格的人员中依次递补。
七、公示和聘用
根据体检、考察结果，将拟聘用对象公示5个工作日。公示期满后，没有反映问题或反映有问题经查不影响聘用的，按有关规定办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的，不予聘用；对反映的问题一时难以查实的，将暂缓聘用，待查清后再决定是否聘用。
应聘人员在接到聘用通知后，须在规定的时间内报到，并服从用人单位统一管理。拟聘用人员因不服从工作岗位和调配的、自动放弃报考岗位的或无正当理由逾期报到的，取消聘用资格，由交投集团决定是否递补。
应聘人员与用人单位签订劳动合同，并按规定约定试用期。试用期满后，考核合格的予以正式聘用，不合格的解除聘用。工资待遇按用人单位薪酬有关规定执行。
八、其他事项
（一）应聘符合岗位人数不足比例时，是否继续公开招聘，由交投集团决定。
（二）其他未尽事宜，由交投集团负责解释。
咨询电话：柯女士，0668-2293033
咨询时间：工作日早上8:30-12:00；下午2:30-5:30
