为加强粤西片区就业系统人员队伍建设，提升新形势下就业服务水平，加快推动落实各项积极的就业扶持政策，近日，全省就业政策粤西片区培训班在我市举办，我局积极协助省人社厅做好这次培训工作。此次培训为期两天，湛江、茂名和阳江三市所属县、区的人社局分管就业的局领导，财务（基金）、就业、 农工科（股）以及公共就业服务机构主要负责人和业务骨干共171人参加了本次培训。
省就业局党委书记马凌出席本期培训班并作动员讲话，她要求各级人社部门务必高度重视，采取切实有效措施，确保惠民资金真真正正落到老百姓身上。市人社局局长董晓璐作了开班致辞，她介绍了我市的就业创业基本情况以及工作亮点，并提出我市今年以“落实年”为主题，紧紧围绕“大众创业、万众创新”的方针，以全面贯彻落实积极的就业创业政策为抓手，积极搭建就业创业平台，充分发挥创业带动就业的倍增效应，不断提高就业创业质量，全力推进我市就业创业工作上新台阶。
本期培训班采用理论授课和讨论交流的形式。培训期间，省人社厅农工处处长黄华新对把握我省劳动力培训政策的效用作了细致的解读，对抓好培训工作的落实提出了具体的要求。省人社厅就业处副处长周震寰对就业专项资金使用管理办法的要点以及十五项扶持政策内容作了详细的解读。省人社厅就业局副局长唐圣章结合当前的就业形势，就如何从新常态、新挑战、新思路三个方面来开展公共就业服务，全面深化改革和发展我省公共就业服务工作作了深入浅出的讲解。省人社厅就业局刘娜科长从就业专项资金的监管和使用出发，解读历年来出台的就业专项资金管理使用政策，对如何更好地使用就业专项资金发挥作用提出了要求。
在本次培训班上，刘娜科长还专门表扬了我市落实积极就业政策的工作成绩。她指出，去年11月份，茂名市率先完成了省级专项资金使用任务，年底共消化了省级就业专项节余资金的440.62%，其中，落实社保补贴超过350万元，排在粤东西北各地市靠前位置；在落实就业扶持政策中，茂名市积极推广家庭服务业“员工制”，将就业困难人员吸纳为家庭服务企业员工，为员工缴纳社保、签订劳动合同，建立用工规范的员工制度，形成了员工由企业参保、企业享受社保补贴和岗位补贴的双赢模式。
通过此次培训学习，参训学员们进一步增强了依照法规政策办理业务的意识和能力，有力促进了全市各级人社部门实施更加积极的就业政策，加强就业专项资金使用和管理，提高资金使用的实效性，确保就业专项资金真正用到实处。
