为维护广大进城务工人员的合法权益，确保进城务工人员度过一个祥和欢乐的春节，茂名市从去年12月开展进城务工人员工资支付情况专项检查活动以来，采取深入厂企加大宣传，全面排查强化监控，联合部门严格执法等强力措施，切实解决进城务工人员工资拖欠问题。到目前为止，我市共检查用人单位334户，涉及劳动者2.9万人；责令25户企业清退欠薪647万元，涉及劳动者1456人，其中进城务工人员1253人。
这次专项行动由茂名市人力资源和社会保障局牵头，住建、公安、交通等部门联合参加，进一步完善进城务工人员工资支付部门联动机制，把解决拖欠进城务工人员工资问题作为春节前第一位的民生工作。各区、县级市也制定工作措施，层层抓落实，确保专项检查收到成效。
一是深入厂企加大宣传。畅通投诉举报电话、信箱、微信等渠道，并深入厂企及新闻媒体开展宣传，增强劳动者尤其是进城务工人员依法维权意识。实行举报投诉首问责任制，对符合立案条件的举报投诉快速查处。二是全面排查强化监控。在全市范围内对企业进行排查，重点加强对生产经营困难、工资支付不正常和曾经发生过拖欠工资问题的企业的监控力度，及时掌握工资支付情况。三是联合部门严格执法。首先，明确部门职责，提高分类监管工作效能。
进一步明确了人社、交通、水务等部门职责，各部门协调分工，共同做好保障进城务工人员工资支付工作。如交通部门对在建的洛湛铁路、包茂高速等交通建设项目进行检查和重点监控。水务部门重点监控高州水库灌区改造首期工程项目，对进城务工人员进行实名制登记，动态台账管理。住建部门全力化解建筑领域的劳资纠纷，全年共化解高新区中广化工有限公司工地等6宗重大劳资纠纷事件。其次，开展联合执法，形成齐抓共管良好局面。先后出动了163人次执法检查，重点抽查了招用进城务工人员较多的密集型加工制造企业，建筑、交通等基层设施施工项目。
2014年底，我市人社局劳动监察支队及时介入市第七期廉租房工程可能引发的劳资纠纷隐患，联合住建、公安等部门启动应急预案，召开协调会议5次，已为52名进城务工人员追回工资100多万元。再次，强化司法联动，严惩恶意欠薪违法行为。我市人社局主动强化行政司法联动，对涉嫌拒不支付劳动报酬的犯罪案件，核实案情后及时移送公安机关。2014年以来，我市共查办了拒不支付劳动报酬刑事案件5宗。
