今年以来，我市人力资源社会保障局结合群众路线实践活动，在做好人社民生政策普惠性的同时，注重关注特殊群体，以落实就业、社保、维权三大保障措施，积极为务工人员提供优质服务，使务工人员感受到政府的关怀和关爱。
积极为务工人员提供就业保障。一是完善公共就业服务体系建设，在本市异地务工人员比较集中的城市广州、中山、深圳、珠海建立了劳务工作站，为异地务工人员提供包括劳动培训、职业介绍、权益保护、回乡就业创业等公共服务。二是我市不断创新劳务合作模式，由“校企合作”到“镇校合作”和“村企合作”等新合作模式不断创新，有力推进异地务工人员就业。三是加强创业平台建设，发挥创业孵化基地的作用，为务工人员提供创业培训、项目推介、开业指导、融资服务、跟踪扶持、政策咨询等一条龙服务。四是做好专场招聘、就业帮扶、劳务对接等系列活动。截至目前，共帮扶4100多名返乡务工人员实现了就地就业。
积极为务工人员提供社保保障。落实用人单位为异地务工人员建立劳动关系，按我市城镇职工一样办理参保手续。今年7月1日后，外来务工人员与本市企业职工的参保缴费将按省要求统一费基费率。如果外来务工人员停职返乡，个人可申请养老保险关系转移。对在我市办理退休返乡居住的外地务工人员，与我市所有退休人员一样每月退休金划入个人社会保障卡，在全国各地均可领取。
积极为务工人员提供维权保障。我市人社部门高度重视务工人员合法权益保护工作，以规范劳动合同的签订和履行、企业及时足额支付工资和社会保险扩面征缴为重点检查内容，引导企业自觉守法和劳动者依法理性维权，指导和帮助企业依法完善制度，加强日常巡查、专项行动、案件查处等方面工作，切实维护务工人员的合法权益。今年1-4月，我市共办理欠薪案件结案166宗，追发劳动者工资1165.39元，涉及劳动者人数1457人，其中异地务工人员291人。
