座谈会上，调研组一行听取了茂南区源头治理欠薪工作开展情况以及2023年度保障农民工工资支付工作考核迎检准备工作落实情况汇报，并围绕如何进一步做好源头治理欠薪工作、考核迎检工作以及工作开展中的存在问题展开交流。调研组充分肯定了茂南区在源头治理欠薪工作方面取得的成效，并对下一步工作提出具体的指导意见。
会议指出，治理欠薪问题是一项整体工程、系统工程，事关劳动者切实利益和社会稳定。要严格落实《广东省源头治理欠薪问题实施办法》《茂名市源头治理欠薪问题实施方案》，由人社部门牵头，根治拖欠农民工工资工作领导小组成员单位、属地镇街通力合作，充分发挥各自职能，全力做好源头治理欠薪工作。
会议要求，一是要高度重视加强整改。结合省、市源头治理欠薪工作调度情况，针对今年上半年开展源头治理欠薪工作中存在的问题，分析研判，提出解决措施。二是要狠抓落实确保成效。严格按照省、市有关工作要求及考评标准，按时按质处置平台欠薪线索，完善工资支付监控预警平台建设和数据报送工作，提高新开工项目、新开办企业检查覆盖率。三是要实现减存量遏增量。人社部门要加强与有关部门的沟通协作，形成源头治理欠薪工作合力，全力遏制欠薪问题的发生。联合约谈涉及重大欠薪、多次欠薪的企业、工程项目，压实用工主体工资支付责任，多措并举高效化解存量欠薪案件。
调研期间，市人社局、市住建局、茂南区人社局还联合约谈了相关单位，要求项目甲方和现总包单位积极履行企业社会责任，尽快解决工人工资问题，并督促新进场总包单位必须落实一金五制，全力保障劳动者合法权益。
