为有效净化和规范人力资源市场，维护劳动者合法权益，我市近年通过建立联合执法强化监管机制、加大普法宣传教育力度等措施，不断加强人力资源市场监管，严厉打击扰乱人力资源市场秩序的违法犯罪活动，全市三年来共依法关闭了25家非法人力资源服务网站和机构，营造了公平公正、诚信有序的人力资源服务环境。
一是建立联合执法强化监管机制。我市人力资源社会保障、公安、工商等多部门建立联合执法强化监管工作机制，由市人社局牵头组成联合执法小组，采取定期联合执法检查、日常巡查两种方式，每年开展2至3次清理整顿专项行动，以流动人口集散地、职业中介聚集地为重点，组织开展实地检查清理。对非法职业中介组织坚决取缔，对违规用工企业加强教育整顿，依法惩处“黑劳工”、“黑中介”等违法犯罪行为。逐步健全联合执法长效工作机制，形成监管人力资源市场的强大合力。
二是加大普法宣传教育力度。充分利用茂名日报、茂名市广播电视台、茂名新闻网、茂名政府网等主要媒体，广泛宣传人力资源社会保障法律法规。针对房地产中介、家政服务公司集中街道、农民工求职聚集地区、职业技工学校等重点地方，派人上门发放了法规宣传资料300多份，包括《就业促进法》、《广东省人才市场管理条例》、《广东省职业介绍管理条例》、人力资源服务许可申报指引等。特别对法律意识淡薄的家政公司、劳务派遣公司人员专门人员上门现场开展普法知识教育。
三是依法关闭非法人力资源服务网站和机构。根据非法招聘网站影响大、办公地点隐蔽的特点，我市组织网络警察、网络工程师，通过IP地址搜索等多项技术手段，严肃查处了一批违法违规的人力资源服务网站和服务机构。依法关闭了世纪人才网等13家非法招聘网站和骏程劳务派遣公司等12家非法人力资源服务机构。经过清理整顿，目前茂名主城区基本杜绝非法劳务公司、非法职业中介机构，服务器在茂名的人力资源服务类网站全部备案或取得许可证。
