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一、资格条件
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中国共产党领导和社会主义制度，遵纪守法，品行端正，无违纪违法记录。
（二）驾驶技能娴熟，熟悉交通安全法律法规，具有C1及以上驾驶资格，且有5年以上驾龄。
（三）身体健康，没有不良嗜好，没有心脏病或遗传病史等影响行车安全的疾病，具有正常履行岗位职责的条件和能力。
（四）具有良好的道德品质，能严格遵守单位规章制度，工作勤恳敬业，安全意识、保密意识强。
（五）大专以上学历，年龄不超过28周岁（1994年7月26日后出生）。
有下列情形之一的人员不具备报名资格：
（一）曾受过刑事、行政、治安处罚或因涉嫌违纪违法正在接受调查，尚未得出结论的人员。
（二）曾因酒驾、醉驾或其他严重违反交通法律法规行为而被交警部门处理的人员。
（三）被依法列为失信联合惩戒对象的人员。
（四）曾被开除党籍或开除公职的人员。
（五）参加非法组织、邪教组织或从事其他危害国家安全活动的人员。
（六）法律规定不得应聘的其他情形的人员。
二、招聘程序
（一）报名时间：2023年7月26日起至2023年8月1日17时30分止。
（二）报名办法：应聘人员请将《应聘报名表》及身份证、驾驶证、毕业证书、无犯罪记录证明扫描件发至电子邮箱gzjw6610088@163.com，邮件名称请注明“某某（姓名）应聘报名表”。
（三）资格审查：本单位将组织工作人员对应聘人员进行资格审查，审查合格者方可进入考核环节。审查合格后会有电话或短信通知考生本人。
（四）入职考核：采取面试和驾驶技能测试两者结合方式进行。面试主要是考察应聘者的语言表达能力和形象气质等。面试结束后按分数先后取前三名进入车辆驾驶技能测试。驾驶技能测试，主要是考察应聘者对车辆驾驶技术的熟练程度、车辆简单故障的排除、岗位适应能力等，由参加考核的考官综合评定确定技能测试成绩。面试和驾驶技能测试时间、地点以电话通知为准。
（五）体检：驾驶技能测试后，根据测试成绩先后按实际招聘人数1:1确定初步人选进行体检，体检标准参照《广东省事业单位公开招聘人员体检实施细则（试行）》执行，费用自理。
（六）公示：考核、体检合格者，确定为拟聘用人选。拟聘用人选将在本单位进行公示，公示期为5个工作日。
三、聘用及待遇
公示期满无异议的，试用2个月，期满合格后由我委按有关规定办理聘用手续，签订正式聘用合同，合同两年一签，工资待遇面议，按相关规定执行。
四、其他事项
（一）资格审查贯穿本次招聘的全过程。应聘人员提供资料应真实、准确，凡弄虚作假的，一经查实，即取消考试资格或录用资格。
（二）因应聘人员个人原因导致通讯未达或联络不上等产生的一切后果，由其本人承担。
（三）如有其他疑问可直接向本单位咨询，联系电话：0668-6610088。
附件下载：应聘报名表.docx
