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茂名市2021企业管理培训课程《核心人才激励与留用》

来源:茂名招聘网 时间:2021-11-04 作者:茂名招聘网 浏览量:
作为企业HR,遇到最大的职场难题就是:如何激励和留住人才!现在,学习的机会来了!
由国家高级企业培训师、国家劳动关系协调师、人力资源管理实战专家——李彩玉老师,将带来一堂干货满满的HR宝典《核心人才激励与留用》课,为广大烦恼着如何留住人才的HR们答疑解惑!

【讲师介绍】
主讲嘉宾:李彩玉老师
嘉宾履历:中山大学EMBA、人力资源管理实战专家、12年香港上市企业高管经验、14年企业人力资源管理经验、DISC联合创始人 授权讲师/资深顾问、国家劳动关系协调师/国家高级企业培训师、国家高级心理咨询师/国家一级人力资源管理师

【课程时间及地址】
上课时间:2021年11月9日 上午8:30-12:00 ,下午14:00-17:30(星期二)
上课地点:华海酒店九楼会议室(茂名市茂南区新福二路9号)
报名电话:0668-2290662

【培训对象及收费】
培训对象:企业中、高层管理人员、人力资源管理者
培训费用:1280元/人,5人以上团购价680元/人

【课程简介】

2021企业管理培训课程《核心人才激励与留用》

2021企业管理培训课程《核心人才激励与留用》


【部分授课照片分享】
2021企业管理培训课程《核心人才激励与留用》


【人才激励与留用课程收益】:
1、了解人才发展新趋势,匹配企业人才发展;
2、运用人才甄选的工具,加强引进优秀人才;
3、运用人才评估的工具,优化企业人才结构;
4、发掘人才盘点的价值,做好人才培养工作;
5、建立人才激励的策略,留住企业核心人才;
6、打造人才文化的环境,确保企业基业长青。


【部分服务过的企业】
南方航空、顺丰集团、58同城、中国联通、东风本田、中兴通信、国投集团、唯品会、建滔集团、宝钢集团、华西集团、华信集团、中铁建工(3期)、中国移动(4期)、中国联通(3期)、富士康集团(4期)、本地宝集团(10期)、扬州依利安达公司(10期)等企业。
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