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一、招聘方式
本次招聘采取公开招聘，笔试及面试相结合的方式进行。
二、招聘岗位及专业
根据工作需要，安排在市社保局驻市行政服务中心窗口或业务科室后台工作。专业要求为中国语言文学类、汉语言文学类、经济学类、金融学类、法学类、新闻传播学类、数学类、统计学类、计算机类、财务会计类、工商管理类、公共管理类、图书档案类。
三、招聘条件
报考人员还应当具备以下基本条件：
（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法，有良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业，品行良好；
（三）具有招聘岗位所要求的资格条件，全日制大专以上学历；
（四）具备较强的文字理解、归纳能力，能熟练使用计算机办公软件；
（五）2020年9月前毕业，35周岁以下，年龄和工作经历年限计算时间均截止到2020年7月31日；
（六）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
（七）法律、法规规定的其他条件。
（八）有以下情形之一的，不得报考：
1.受行政开除处分未满5年或其它行政处分正在处分期内的；
2.曾因超生被有关单位依照人口与计划生育有关规定作出处理决定，从该处理决定作出之日起未满5年的；
3.近两年内，在机关、事业单位招录（聘）考试、体检或考察中存在违纪行为的；
4.因涉嫌违法违纪正在接受审计、纪律审查或者涉嫌犯罪，司法程序尚未终结的；或者刑事处罚期限未满的人员；
5.法律、法规规定的其他不得应聘的情形。
四、报名相关事项
（一）报名截至时间:2020年8月30日至2020年9月10日。
（二）报名方式：填写《茂名市社会保险基金管理局招聘报名表》，并通过电子邮箱发送报名表格、个人学历证书和身份证照片报名，电子邮箱：mmtczp@163.com。
（三）资格审查：按照招聘条件对报名人员进行资格审查。符合条件的，将以电话或短信方式通知报名者本人。在通知应聘人员时，如因应聘人员自身原因联系不上或在规定时间内不按时到场者，视为自动放弃资格。
（四）资格审查贯穿招聘全过程，一旦发现不符合报考条件的，立即取消考试或聘用资格。
五、考试
本次招聘聘用人员采取笔试和面试相结合的方式进行。考试时间、地点另行通知考生本人。
确定入围面试人选。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。
考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后两位。
六、体检、递补、公示
（一）体检。根据面试成绩从高到低，按1:1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员作为拟聘用人员，如出现应聘人员体检不合格情况，按面试成绩高低顺序递补体检。
（二）递补。本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在面试成绩合格的人员中依次递补。
（三）公示。根据政审结果，对拟招聘人员进行公示。
七、岗位安排
根据工作需要安排安排在市社保局驻行政服务中心窗口或业务科室后台工作。聘用人员应服从工作安排，对不服从工作安排的，视为自动放弃聘用资格。
八、工资待遇及劳动合同
根据有关规定，由第三方为聘用人员办理劳动合同签订事宜，工资待遇按相关规定执行。
原文链接：http://rlzy.mmrs.gov.cn:9100/zhfw_rlsc/new/articleShow.action?id=4d87f9cab4b44009bc3a9102f5d8f05f
