为全力支持受疫情影响的各类企业复工复产茂名、湛江、阳江三市人社部门联合印发了《充分发挥茂湛阳片区人力资源服务机构作用助力企业复工复产实施方案》积极发挥三市人力资源服务机构引导人力资源高效流动、优化人力资源配置、促进就业创业等作用三市人社部门联合“搭台”人力资源服务机构“唱戏”共同抗疫情，稳就业。
摸清企业用工需求，精准对接服务
人力资源服务机构要主动发挥招聘求职优势，主动对接当地重点企业、龙头企业、规上企业，摸清其缺工人数、缺工类别、复工复产遇到的困难等，为复工复产工作科学决策提供数据支撑。
茂湛阳三市人社部门要主动与省内其他劳动力紧缺区域对接，积极做好省际用工调剂工作，满足当地企业用工和劳动力外出务工的需求。有劳动力密集输出需求的区域或企业，免费提供专车接送服务。
参与“广东省人力资源服务行业战‘疫’公益联盟行动”
茂湛阳三市人社部门要迅速动员和组织人力资源服务机构在做好防疫工作的同时，全面返岗复工，全面为复工复产企业提供人力资源服务，全面发挥人力资源市场配置的作用。
茂湛阳三地人社部门要积极发动区域内人力资源服务机构踊跃参与“广东省人力资源服务行业战‘疫’公益联盟行动”以及人力资源服务机构区域结对助力企业复工复产等行动。人力资源服务机构全方位开展在线政策发布、在线咨询、网络招聘会、空中宣讲会、远程面试、在线培训、在线测评、在线劳动用工共享解决方案等活动，为企业提供高效、精准人力资源服务，提高人力资源输送组织化程度，促进企业复工复产。
茂湛阳三地人社部门要积极发动乡镇人社部门、自然村、贫困村参与广东人力资源行业战“疫”公益联盟行动。各级人社部门联合相关人力资源服务机构，层层宣传，逐户调查，通过网络招聘会、空中宣讲会、远程面试、在线培训、上门寻访等方式调动区域内所有留守劳动力外出务工，助力区域内企业及全省企业复工复产。
精准服务，助力复工复产
各人力资源服务机构在公司门户网站设立“复工复产”工作专栏，提供位置给复工企业发布需求岗位，形成“网络招聘+小程序+公众号+社群”宣传矩阵。
各人力资源服务机构要运用互联网、大数据等，加快搭建网上招聘、在线面试服务等平台，为复工企业创建专门的QQ面试群、微信面试群，提供“视频+即时文字沟通”面试条件，由公司客服人员全程跟踪协助。
“防疫战”不放松
各地各单位要严格对复工员工排查登记，掌握每位复工人员的健康状况、来源地和密切接触人群，定时定点对员工进行体温检测，确保用工场所通风。人力资源服务机构在提供劳务对接的时候要注意做好防护工作，提供车辆接送的要喷洒消毒水，劳务人员交接要全员佩戴口罩。
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