一、招聘方式
本次招聘采取公开招聘的方式进行。
二、招聘岗位
（一）财务工作岗位1名，要求财务专业、熟悉财务相关规定、具备财务操作技能，有相关工作经历；（二）文案工作岗位1名，要求文字综合能力好、具备熟练快速打字技能，有相关工作经历；
（三）综合工作岗位3名，要求具有基本公文写作能力，有相关工作经历。
三、招聘条件
报考人员还应当具备以下基本条件：（一）具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法；
（二）遵纪守法，有良好的政治素质和职业道德，爱岗敬业，品行良好；
（三）具有招聘岗位所要求的资格条件，本科以上学历；
（四）具备较强的文字理解、归纳能力，能熟练使用计算机办公软件；
（五）年龄20周岁至30周岁，年龄和工作经历年限计算时间均截止到2019年5月31日；
（六）具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力；
（七）法律、法规规定的其他条件。
（八）有以下情形之一的，不得报考：
1.因政治、经济和其他问题正在接受审查尚未有结论的；
2.有违法犯罪行为未撤销的；
3.与原用工单位存在劳动纠纷的；
4.法律法规规定不得聘用的其他情形。
四、报名相关事项
（一）报名方式：本次公开招聘采取现场报名的方式，需在网站下载表格填写后到现场报名，报名时需本人亲自到现场，不得由他人代报，本次招考不收取考务费。（二）报名时间：2019年5月22日至5月31日（节假日除外）上午8:30至12:00，下午14:30至17:30。
（三）报名地点：茂名市光华南路119号（原人才服务中心）3号楼3楼。
（四）报名要求：报考者持本人身份证、毕业证等原件及复印件一式一份，及近期一寸免冠彩照2张及公开招聘工作人员报名表到报名现场进行报名。
（五）报名与参加考试时使用的身份证必须一致，资格审查贯穿于招聘工作全过程，在招聘工作的任一阶段发现应聘人员与招聘资格条件不符，或存在弄虚作假等现象，随即取消应聘资格。
五、考试
本次招聘劳务派遣人员采取笔试和面试相结合的方式进行。考试时间、地点另行通知考生本人。确定入围面试人选。在笔试成绩合格者中，根据笔试成绩从高到低，按招聘岗位与面试人数1:3的比例确定进入面试人选，不足比例的，按实际人数确定人选。
考试总成绩=笔试成绩×40%＋面试成绩×60%，四舍五入保留小数点后两位。
六、体检、递补、公示
（一）体检。根据综合成绩从高到低，按1:1确定体检人员。体检标准参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。体检合格人员作为拟聘用人员，如出现应聘人员体检不合格情况，按综合成绩高低顺序递补体检。（二）递补。本次招聘体检、考察、公示和聘用等过程出现不合格或弃权者，可在考试总成绩合格的人员中依次递补。
（三）公示。根据政审结果，对拟招聘人员公示5个工作日。
（四）人事备案。根据公示情况，将录用结果报市人力资源和社会保障局人事科备案。
七、岗位安排
根据工作需要安排在茂名市人力资源和社会保障局机关工作岗位。劳务派遣人员应服从安排，对不服从安排的，视为自动放弃聘用资格。
根据有关规定，由第三方为劳务派遣人员办理劳动合同签订事宜，合同期2年，试用期2个月，工资待遇执行市人社局临聘人员待遇标准，试用期内只发放基础工资。
联系人：苏小姐
电 话： 0668-3916632
公告来源：http://www.mmrs.gov.cn/front/showContentPriview.action?transMap.cid=9105
附件：茂名市人力资源和社会保障局招聘报名表.doc
