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几乎每个做招聘的HR，都需要招聘销售。
销售门槛低，但是招到一名好的销售却不是那么轻而易举，那究竟HR在面试销售的时候，可以问什么问题，然后得到自己想要的信息呢?
今天就跟着小便来看一下吧!
一、考察
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编辑：茂名招聘网
发布时间：2020-12-04 11:43:44
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对于面试，很多人都有这样的一种理解的误区：面试一测外貌；二测口才。但是以上两方面是远远不够的。
比如讲究知识型的用人单位，如果也招来那些只有外貌和口才而没有真本领的员工，那就无异于买花瓶了。现
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发布时间：2020-07-06 17:47:17
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面试是求职者进入一家企业的第一步，在面试的过程中，除了简历上的内容，你的一言一行、一举一动，都有可能会决定着你是否能成功入职，而一旦在面试中出现以下这几个情况，会让HR大跌眼镜，甚至在第一时间就想要将你淘汰！
1、面试迟
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发布时间：2020-07-02 09:46:08
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面试总是过不了，或许是你给的，并不是面试官真正想要了解的。那么，在面试中，HR究竟想看什么？
1、想看漂亮的简历？
不。
HR看简历，通常有2种情况：线上招聘和招聘会现场。
如果是前者，那么放心，面试的重点不是简历，因为在
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发布时间：2020-06-23 16:38:51
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求职者在面试时，总会遇到面试官问：你有什么问题需要问的吗？这种时候，有些问题到底要不要问呢？
1、公司要招几个人？
最明显的就是问“你们要几个？”对公司来讲，招一个是招，招十个
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发布时间：2020-05-25 17:52:40
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哪些行为会招致面试官的反感呢？下面就让小编带大家来看一看。
一，虚伪。
面试时，面试官往往会抛出一个问题，让你陷入选择陷阱。比如“公司要你马上出差，而你父(母)病了，你会怎么办？”你回答工作第一吗？错！此时，不应该虚伪地
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发布时间：2020-05-18 17:41:05
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小伙伴们在面试时，要展现出沉稳、大方、干练的整体气质形象。面试礼仪包括仪表仪态与行为举止两大部分。仪表仪态主要包括仪容、着装和仪态三部分，行为举止主要包括姿态、动作和流程、语言表达三部分。
【仪表仪态】
发型：女生的话
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发布时间：2020-04-15 09:11:10
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作为职场人，面试的时候，面试官总会问到这么一句话：能谈谈你选择这份工作的动机吗？这个问题看似简单笼统，但是对很多职场人来说，想要回答好这个问题，并不容易。听话要听音儿，其实这个问题呢，站在对方的角度，一般问
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发布时间：2020-04-03 16:43:51
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大部分HR着重考量教育背景、年龄层次、工作经历、薪酬期望等的匹配度，这也正是应聘者简历设计时最可能存在的虚假的地方，他们往往觉得“你所需要的正好是我所具备的”，以此来提高面试的机会。
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发布时间：2020-03-27 09:29:22
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在一些特定岗位比如销售的面试中面试官经常会确认应聘者能否接受出差，此时如果应聘者确实不太能接受出差，但是又不想失去这个工作机会，那么可以通过追问更多的细节来做一下缓冲。
【关于加班的
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发布时间：2020-03-24 09:07:34
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