【招聘对象】 

1、具有中华人民共和国国籍，拥护中华人民共和国宪法;

2、遵纪守法，具有良好的品行和职业道德;

3、具有招聘岗位所要求的资格条件（具体详见岗位表）;

4、全日制普通高校本科以上学历、学士以上学位，特殊岗位可适当放宽学历（具体详见岗位表）;

5、年龄18-35周岁，特殊条件的可适当放宽年龄至45周岁以下（具体详见岗位表）。年龄和工作经历年限计算时间均截止到2019年8月1日，工作经历以缴纳社保为依据;

6、具有正常履行职责的身体条件和符合岗位要求的工作能力;

7、法律、法规规定的其他条件。

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【招聘事宜】

1、报名时间：2019年8月14日08:30至16日17：00

2、报名方式：采用网上报名方式，应聘者请登录 https://61.146.233.115:805，按提示进行报名。

3、应聘者在网上报名后，由工作人员对考生的报名信息进行资格初审。

4、打印准考证时间为2019年8月21日至8月22日，请通过资格初审的考生自行登陆报名系统打印准考证。

5、招聘方法和程序：采取笔试、面试相结合方式进行。笔试和面试成绩均按百分制计分。招聘工作程序为：报名、资格初审、笔试、资格复审、面试、体检、考察、公示和聘用等步骤。

【薪酬待遇】

1、拟聘用人员经公示无异议，经主管部门审核，由人社部门核准后，按照岗位管理有关规定确定岗位等级、签订聘用合同、兑现相应待遇。

2、聘用人员承诺在用人单位服务3-5年(详见岗位表)，服务期未满因个人原因离职的，需承担违约责任。

3、获聘人员为事业编制人员。试用期满后经考核合格的，按规定办理聘用手续，执行所聘岗位相关的薪酬待遇。