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想上位做领导?那就养成这5个习惯
发布时间:2019-03-07 17:57:46 文章来源:网络 编辑:茂名招聘网 浏览次数 4001 次
在职场里该如何上位成领导?这是每个基层员工都想过的一个问题,只有当你的积累一步一步从量变跃迁成质变的时候,你才真正获得了做领导的能力。积蓄了能力,你更需要的是冷静的等待,当有机会出...
      在职场里该如何上位成领导?这是每个基层员工都想过的一个问题,只有当你的积累一步一步从量变跃迁成质变的时候,你才真正获得了做领导的能力。积蓄了能力,你更需要的是冷静的等待,当有机会出现的时候,用最大的努力去抓住机会。
      逼自己养成这5个习惯,就能轻松上位当领导,否则你很难出头!

想上位做领导?那就养成这5个习惯

      一、执行力强

      执行力在职场上就是最大的竞争力,有句话这样说到:三分战略,七分执行。这话说的一点也不错。执行能力强,就能逢山开路,遇水搭桥,排难除险,千方百计的实现战略目标。执行力弱,就会找借口,谈条件,错失良机,贻误战机,导致战略目标一塌糊涂。这是称为领导的必备要素。


      二、善于决策

      人的一生就是一个连续不断的决策过程,你需要花很多时间和精力来做选择。你最终成为怎样的人、有多么成功多么幸福很大程度上都取决于你所做的决定。只要你认为是对的,就放手去做,不要畏首畏尾。但是善于决策又不等同于盲目选择,你一方面要有自己的主见,另一方面还要倾听他人的意见。


      三、不断学习

      “强迫自己不断学习,是你打破平庸的唯一方式”。学习对每个人的职业生涯发展都特别重要。只有通过不断的学习,我们才能不断的成长,创造更加巨大的能量。这世上最靠谱的、稳赚不赔、没有风险的投资就是学习,学习培养人的远见,让你在众多竞争者中能够脱颖而出。你可以向身边优秀的人学习,取其精华,去其糟粕,也可以通过书本或者网络学校,扩展视野,增长见识,这对你称为领导都是很有帮助的。


      四、“多管闲事”

      在职场中,大多数人一般都秉承着一种事不关己,高高挂起的原则,都认为多一事不如少一事,这样的人注定成为不了领导者。想要成为领导就要“多管闲事”,什么都要参与,什么都要了解,什么都要指导,这样做出的成品才会令人满意。如果领导一味地放任不管,那么这个公司倒闭便是迟早的事。想要成为领导就要“多管闲事”,多表现自己,多刷存在感。


      五、扩展人脉

      想在这个社会生存,尤其是在职场,一定要有属于自己的人脉圈,所以你必须多和身边人打好交道,多和其他人交朋友,不断扩大你的“朋友圈”。而且扩展人脉的过程中不仅要把“量”变大,还要把“质”变优——多维度地把“人脉链”丰富成“人脉网”。


      综上所述,要想上位当领导,就要逼自己养成这5种习惯:一是执行力强,逢山开路,遇水搭桥,排难除险,实现目标;二是善于决策,多花心思,放手去做;三是不断学习,打破平庸,扩展视野,增长见识;四是多管闲事,处处用心,表现自己,刷存在感;五是扩展人脉,广交朋友,注重质量。
      如果这五点你都做到了,那么你离领导的位子还会远吗?
(编辑:茂名招聘网 www.Yuejob.com)
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