在职场中混，并不是你看起来那么容易的，你会在职场中遇到各种各样的难题，还有各种各样奇葩的人。在职场工作时你或许会为某种受委屈的事伤心难过，你会选择隐忍还是站出来指正？但无论怎样，你依旧迈不过心中的那道坎儿。今天我们就来说一说职场中这五件事是最苦的。


    一、替领导背黑锅

    在工作中，有的领导不会把你的业绩排在第一位，而是把你善于交际的能力排在第一位，其次才是你的业绩。但如果你的交际能力不好，恰巧你的运气不佳，就会让领导在一个恰当的时机给你当头一棒，那还不能反驳，那么你就顺理成章的帮领导背了这个黑锅！你的交际够好可能会让你化险为夷，但如果不好，你就会和这份工作说拜拜！


    二、受别人的冷眼相待

    在工作中，没有一个人能保证自己永远不会出错的，但是出了错却没有及时改正，等到想改正这个错误的时候却为时已晚。这个时候你会莫名的感觉到身边人对你的不友好，甚至会有小人挑拨，让他人对你冷眼相待，这个时候你应该怎么办才好。只有努力做工作，搞好人际关系，让这些谣言不攻自破！


    三、给新人做下手

    网友表示这件事几乎都经历过，在工作岗位中，所有的公司都会招纳新的人员来此工作。来了新的人员，你又不能排挤，但也不能保证新人会不会排挤你。这时候应该主动交谈，以免后患无穷。这样做好之后，如果哪个新人登高较快的话，你也不至于被踩在脚底下时那样的灰溜溜。反而他还会在你需要帮忙的时候帮你一把。


    四、被公司劝退

    这种情况在工作中也是经常遇见的，这可以算是一个大难题。如果公司对你实行了劝退，你的苦可不是这么简单就能解决的，被公司所抛弃，说明你的价值就已经不足为公司所运用，没有任何利用价值的人是不是被任何一个领导看中的，所以公司会在一个恰当的时机抛弃你。不过你也不要灰心，总会有伯乐赏识，你这匹千里马也会有你的用武之地的。


    五、用了错误的方式反馈

    在一个公司的团体中，都是依照一个统一的公司系统所办公的。如果你做的不合理，你会被其他人埋怨。当你通过途径后去反馈给上级后，上级会用固定的时间执行并决定。可逆如果运用了错误的方式反馈给领导，领导会指出你的不足，你一定要服从并采用积极的方式改正。


    职场中收到委屈的地方甚至不公平的事情都是正常的，如果你觉得不合理，你可以选择一个适当的方式提出。如果有人煽动闹事，一定要提出来。苦都是自己所经历的。也是必经的，微笑看待生活，你一定会成功的！


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