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懒惰,才是你在职场中最大敌人
发布时间:2018-12-04 09:21:11 文章来源:网络 编辑:茂名招聘网 浏览次数 992 次
    在职场中领导是我们能否升职加薪的关键,因为有的时候只要领导的一句话,我们就可以获得升职加薪。因此呢,很多人都觉得自己能不能升职加薪是由领导来决定的。     于...
    在职场中领导是我们能否升职加薪的关键,因为有的时候只要领导的一句话,我们就可以获得升职加薪。因此呢,很多人都觉得自己能不能升职加薪是由领导来决定的。
    于是,当他们在职场中不能够获得自己想要的职位,不能够获得自己想要的薪水时,总是怪罪领导。当他们工作了一段时间,还不能得到他们想要的回报时,就会选择离职。
    其实呀,虽然领导是可以帮助我们升职加薪的催化剂,但是真正决定是否能够升职加薪的,还是我们自己。那些阻止我们升职加薪的理由,只有一个,那就是懒惰,理由有以下3点。

懒惰,才是你在职场中最大敌人

    1、懒惰会让我们难以完成除手中工作之外的其他内容

    如果你想知道在职场中什么样的人才能够获得升职加薪的机会,你就可以观察周围那些升值比较快的同事。
    多观察几个人,我们就会发现,那些能够比别人成长快的同事,大部分都是因为他们做了别人没有做的事情,比如领导只是让他做A,他就做了A和B。
    我们每个人在做事情的过程中,都会获得新的经验和能力,同样的,当我们做的事情越来越多的时候,我们的能力和经验也会越来越多。因此这个时候我们就可以完成别人完成不了的工作,能力自然也会得到提升,可以提供的价值也会比别人大。
    那样当工作中有升值加薪机会的时候,虽然你的工作本质也做得很好,但是其他人可以比你做得更好,升职加薪的人当然是他们了。


    2.懒惰让你不愿意花费时间和精力维护自己的人际关系

    有一些人他们是十分懒惰的,他们懒得维护自己的人际关系,懒于和别人共同的去完成某项活动内容。那么时间长了之后,他们的人际关系就会变得越来越一般。以至于当他们有所需求,需要别人帮忙的时候,没有人会特别积极主动地帮他们。
    在现在的职场中,大部分的工作都是需要合作,才能完成的,当你不能够获得周围人的积极响应时,你的工作进展,自然就会受到影响。
    而职场本来就是以结果和效率来评判一个人价值的,那么这个时候呢,那些愿意多花时间和心思在经济交往上的人,就会比你获得更多人的支持,比你创造更多的价值,升职加薪的机会自然也就是他们的了。


    3.懒惰让你懒得去成长自己,让自己能力得到提升

    现在的社会已经不是一次充电,终身放电的社会。现在是活到老学到老的社会,然而他们却懒得去提升自己,懒得学习。于是在这个快速发展的社会,他们很快就被别人甩在后面了。这样的人,即便刚开始的时候特别优秀,也会渐渐地被他人取代。


    总之,一个人一旦懒惰以后就真的很难在职场中做出成绩,很难获得升职加薪的机会。
(编辑:茂名招聘网 www.Yuejob.com)
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