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在职场中如果出现这4种情况,能力再好也混不下去
发布时间:2018-12-03 16:44:44 文章来源:网络 编辑:茂名招聘网 浏览次数 998 次
    人类是一个权力本位的种群,谁掌握了权力,便能主宰他人的命运。这个世界上有些事是我们无法选择的,就比如我们没办法选择我们的出生环境,职场上也无权选择我们的领导。  ...
    人类是一个权力本位的种群,谁掌握了权力,便能主宰他人的命运。这个世界上有些事是我们无法选择的,就比如我们没办法选择我们的出生环境,职场上也无权选择我们的领导。
    所谓伴君如伴虎,从古至今,莫不如是。领导也是人,他也有喜怒哀乐。就算他在某些领域的能力异于常人,他也还是会有人类的共同脾性,他也会像我们一样喜欢被赞美,讨厌被否定。
    所以职场上,即使你工作能力再强,说话不懂得拿捏分寸,做事不看场合,最终也会被领导所嫌弃,最终落了个卷铺盖走人的下场。那么日常工作中,哪些话哪些事是不能做的,小编整理了4条,希望职场人引以为戒。

在职场中如果出现这4种情况,能力再好也混不下去

    一、不懂得尊重领导的决定

    每个人在做出一个决定的时候,第一时间是希望能够获得身边人的认可,哪怕这个决定存在一些漏洞,他也不希望被人为中途打断。
    即使你的观点再正确,会议中你越能言善辩,领导的心里就越不舒服。你这样当众反驳他的决定,实际上已经挑战了他极力在众人面前维持的权威性,后果不堪设想。聪明的人都会耐心听领导讲完,如果有不同看法,可以在会后委婉的表达出来。


    二、拿现在的公司和以前做比较

    且不论你之前的公司多牛逼,你做得多出色,那些都已经是过去的事了,好汉不提当年勇!或许现在的公司确实发展还不够好,但只要领导有能力,业绩总会蒸蒸日上的。回想一下,你小时候总被父母拿隔壁小朋友来做比较,你心里会舒服吗?
    公司就像领导自己的孩子,纵有千般不足,也不允许外人说一句坏话。所以如果你在他面前总是说之前公司这好那好的,领导就会这样对你说:既然你觉得以前的公司好,那你就回去吧。


    三、喜欢谈自己的野心

    每个人都有自己的理想,这本无可厚非,聪明的人会把他的理想分拆成各个小目标,然后默默的通过自己的努力一一实现。而有些人就喜欢当众畅谈自己的野心:一年升经理,三年当总监,无形当中给自己树立了很多敌人,甚至可能威胁到顶头上司的位置。
    很多企业岗位是一个萝卜一个坑的,在职的人员每天也是提心吊胆,生怕被后来者取代。所以领导者一旦发现有人威胁到他的前程,对方能力越强,越要尽早除掉。


    四、喜欢在背后议论领导

    生意场上没有永远的敌人和朋友,只有永远的利益,这话很现实。哪怕你跟同事关系再好,只要你们都在同一个公司,总会存在或多或少的利益关系。
    所以职场中喜欢跟同事背后议论领导的人,几乎都没有好果子吃。你现在所说的话,过不了多久就会传进领导的耳朵里,甚至可能被添油加醋,等到你发现被领导逐渐疏远的时候,再后悔也来不及了。


    职场如战场,每一步都要小心谨慎,尤其是你个人能力很强,更要懂得韬光养晦。官大一级压死人,即使是芝麻绿豆般的小领导,也拥有对你个人前程的生杀大权。所以聪明的人要学会七分做事,三分做人,当你伺候好你的顶头上司,你的晋升之路自然会更加顺利。
(编辑:茂名招聘网 www.Yuejob.com)
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